제1059호 | 2008-09-11
후계자를 키우지 않으면 승진이 불가능하다.
군대에서 한 사람의 미래는 보통 더 높은 계급으로 올라가도록 그가 키우는 사람의 수로 결정된다. 기업 세계에서도 마찬가지다. 다른 사람을 키우는 능력이 앞서나가는 길이다. 당신이 지금 하는 일에 대해 아무도 모른다면 당신은 결코 승진할 수 없다. 대부분의 경우 승진은 위에서 끌어올리기 보다는 밑에서 치고 올라오기 때문에 이루어진다. - 지그 지글러, '정상을 넘어서'에서
행경 Talk
앞서나가는 가장 좋은 방법은 아랫사람들에게 앞서나가는 방법을 가르치는 것입니다. 밑에 있는 사람을 격려하고, 키우고, 훈련시켜서 그들이 승진할 수 있도록 도와준다면, 그 결과 ‘나’도 승진하게 되는 것입니다. 내 역할을 대신 할 수 있는 사람들이 많아져야만 나에게 더 큰 일이 주어지기 때문입니다.
※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.
'행복한 경영이야기' 카테고리의 다른 글
| 땀만이 꿈으로 가는 계단을 올려준다 (0) | 2026.03.22 |
|---|---|
| 마음으로 물어라. (0) | 2026.03.21 |
| 우리는 믿는 것을 보는 것이다. (0) | 2026.03.19 |
| 최고 업적을 이룬 사람들의 공통점 (0) | 2026.03.18 |
| 행복에는 항상 어느 정도의 고통이 수반된다. (0) | 2026.03.17 |